职位描述
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1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作。2.协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划。3.负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作。4.负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。5.完成上级交办的其它临时性工作。6.负责公司一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。
任职资格:做事细心、耐心、有条理,性格温和、亲切,沟通能力强;熟练使用办公软件。有一定的人力资源管理专业基础。(有工作经验者优先) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
任职资格:做事细心、耐心、有条理,性格温和、亲切,沟通能力强;熟练使用办公软件。有一定的人力资源管理专业基础。(有工作经验者优先) 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:天津河西区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
天津万鸿企业管理咨询有限公司
- 银行
- 51-99人
- 私营·民营企业
- 天津河西区大沽南路恒华大厦1909